NACIONALES
Promese/Cal desvincula empleado acusado de violar a compañera
El Programa de Medicamentos Esenciales y Central de Apoyo Logístico (PROMESE/CAL) desvinculó este miércoles al supuesto acusado de violación sexual por parte de una de sus empleadas y además fijó su posición sobre el caso.
A continuación el comunicado íntegro:
El Programa de Medicamentos Esenciales y Central de Apoyo Logístico (PROMESE/CAL) ve conveniente hacer algunas precisiones sobre un conflicto particular que envuelve a dos de sus colaboradores por la denuncia de un acto punible y por el cual ya fue apoderado el Ministerio Público, a los fines de ilustrar a la opinión pública.
1.- El hecho ocurrido entre la denunciante y el denunciado fue el 30 de marzo del 2023 en un lugar de esparcimiento público y por ende, en las afueras de la institución, luego de agotarse la jornada laboral.
2.- Además de la denunciada y el denunciado, habían otros colaboradores de la institución que estuvieron en el día, lugar y hora donde según la parte acusatoria, ocurrieron los hechos.
- Que, en fecha 25 de abril del 2023, la parte acusatoria interpuso una denunca por violación sexual en contra del acusado.
4.- Una vez interpuesta la misma por ante el Ministerio Público competente, la fiscal apoderada inició su proceso de investigación y ponderación de la denuncia.
5.- El Ministerio Público como entidad encargada de velar y proteger el orden público, interrogó a todas las personas que estuvieron ese día con ellos, recopiló evidencias y determinó que la acusación no tenía méritos e indicios penales procediendo a archivar el caso.
6.- Sin embargo, en vista de todo lo ocurrido, el Ministerio Público emitió una orden de alejamiento entre ambos empleados a los fines de evitar contratiempos futuros.
8.- Cabe esclarecer que, el señor David devenga un salario mensual de RD$35,000.00 como electricista de la institución y que no trabaja en calidad de asistente de ningún subdirector.
Conclusión:
PROMESE/CAL condena y no apoya cualquier tipo de conducta tendente a socavar la integridad física y emocional de cualquiera de sus colaboradores especialmente de las mujeres.
A la vez, reafirmamos nuestro compromiso con los valores familiares y la pulcritud que debe regir las acciones de todos los servidores públicos y con el papel que institucionalmente debemos desarrollar en el sector salud en nuestro país.
Por lo que, para preservar y resguardar un entorno laboral que garantice un cumplimiento óptimo de las funciones asignadas a PROMESE/CAL, la entidad se ve en la obligación desvincular de sus funciones al acusado garantizando el disfrute de los derechos que se comprueben hayan sido adquiridos mientras duró su colaboración y consignados en la Ley.
